Gesundes Aufwachsen für alle Kinder

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Stellenausschreibung: Geschäftsführung (m/w/d)

Die Österreichische Liga für Kinder- und Jugendgesundheit (Kinderliga) ist die größte Plattform von Organisationen und Fachpersonen im Kinder- und Jugendgesundheitsbereich und umfasst aktuell 120 Mitgliedsorganisationen. Unser Ziel ist es, durch Vernetzung, Information und politische Arbeit nachhaltige Verbesserungen im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheit zu erzielen.

Zur Leitung unserer Organisation suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) (25 bis 37 Wochenstunden).

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Kinderligateams
  • Vertretung der Kinderliga nach außen sowie im Mitgliedernetzwerk
  • Regelmäßige Vertretung der Kinderliga in (politischen) Gremien in fachlichen Belangen
  • Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung und Gestaltung des Jahresprogramms in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Sicherstellen der erforderlichen finanziellen Mittel (Förderungen, Sponsoring, Projektakquise), Budgetverantwortung
  • Kontaktpflege und Kommunikation mit Stakeholdern und Politik
  • Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartner:innen aus Forschung und Praxis
  • Erstellung von (wissenschaftlichen) Berichten und Publikationen und Organisation von Veranstaltungen
  • Medienarbeit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Kinder-, Jugend-, Familien- bzw. Sozialbereich
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Koordination von Projekten
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit
  • Interesse an Sozial- und Gesundheitspolitik
  • Wünschenswert: fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Büro- und Vorstandsteam und einem breiten Netzwerk
  • Kooperatives Arbeitsklima mit guter Fehlerkultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Angemessene Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung (Basis Verwendungsgruppe 9 des SWÖ-Kollektivvertrags)

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 9. Mai per E-Mail an office@kinderjugendgesundheit.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!